Ulga na start zwalnia nowego przedsiębiorcę ze składek społecznych ZUS przez pierwsze 6 miesięcy. Sprawdź, kto może skorzystać i co z chorobową.
Ulga na start to popularne wsparcie startupów w Polsce. Pozwala obniżyć koszty pierwszych miesięcy działalności o ok. 1900 zł miesięcznie.
Osoby fizyczne rozpoczynające działalność po raz pierwszy lub po 60 miesiącach przerwy. Nie obejmuje wspólników spółek osobowych ani osób, które będą świadczyć usługi byłemu pracodawcy z ostatnich 2 lat.
Zwolnienie ze składek emerytalnej, rentowej, wypadkowej, FP/FS przez 6 pełnych miesięcy kalendarzowych. Składka zdrowotna obowiązuje normalnie. Chorobową można dobrowolnie opłacać, ale nie daje wówczas pełnej ochrony świadczeniowej.
Brak składek = brak okresu składkowego do emerytury i prawa do zasiłku chorobowego. Ulga jest opcjonalna — można z niej zrezygnować, jeśli zależy Ci na ochronie. Po 6 miesiącach wchodzi automatycznie 24-miesięczny preferencyjny ZUS.
Ulga na start to świetna opcja dla niskich kosztów startu, ale nie dla każdego. Danexis pomoże ocenić, czy warto, i zgłosi Cię do ZUS.