Карточки учёта, сверхурочные, работа в воскресенья — обязанности по ТК.
Каждый работодатель должен вести учёт рабочего времени каждого работника.
Индивидуальная карточка: часы в сутки, сверхурочные, воскресенья/праздники, дежурства, отпуска. Бумага или электронно.
Макс. 8 в неделю и 150 в год (до 416 по колдоговору). Оплата 100% + 50% (рабочие) или 100% (воскресенья, праздники, ночь).
Запрещено с исключениями. За воскресенье — другой свободный день, иначе +100%.
Обязанность со штрафами PIP. Danexis ведёт.