Обсяг відпустки (20/26 днів), план, минулорічна, еквівалент при звільненні.
Кожен працівник має право на відпустку — обов'язок роботодавця. Не використана створює витрати і ризик PIP.
20 днів — стаж до 10 років, 26 — від 10. Освіта рахується: професійна 3, середня 4, після-середня 6, вища 8 (макс). Перша — 1/12 за відпрацьований місяць.
Роботодавець складає річний план до кінця попереднього року. Малий роботодавець може без плану.
Має бути використана до 30 вересня наступного року. Після — штраф PIP. Не використана при звільненні = грошовий еквівалент.
Відпустка — право і прихована витрата. Danexis веде.