Baja del empleador vs prestación ZUS — períodos, base, documentación e-ZLA.
La enfermedad del empleado conlleva deberes: baja primeros días, luego ZUS. Basado en e-ZLA.
Primeros 33 días de enfermedad por año (o 14 para 50+). Tipo 80% (100% en embarazo, accidente de trabajo).
Desde el día 34 (o 15 para 50+) — ZUS. 80% (100% hospitalización).
Médico emite electrónicamente. Empleado tiene 7 días para informar.
Las bajas son error frecuente. Danexis lo lleva.