Gestión profesional de recursos humanos y nóminas para tu empresa
Confía los asuntos de personal y nóminas a expertos que garantizarán el cumplimiento normativo y una gestión eficiente de la documentación laboral.
Alcance de servicios
Gestión integral de recursos humanos — Elaboración de contratos de trabajo, contratos civiles, anexos, rescisiones y certificados de trabajo. Administración de expedientes personales.
Cálculo de nóminas — Preparación precisa y puntual de las listas de pago, cálculo de bonificaciones, vacaciones y subsidios por enfermedad.
Liquidaciones con ZUS — Alta y baja de trabajadores, elaboración y envío de declaraciones de liquidación e informes RMUA.
Liquidaciones con US — Cálculo de anticipos del impuesto sobre la renta (PIT-4, PIT-8A) y elaboración de declaraciones fiscales anuales.
Informes y análisis — Entrega de informes claros sobre costos laborales y resúmenes necesarios para la toma de decisiones gerenciales.
Atención a inspecciones — Representación de la empresa y apoyo completo durante inspecciones de la Inspección Nacional del Trabajo, ZUS y US.
Cómo trabajamos
Consulta inicial — Analizamos las características del empleo en tu empresa e identificamos las necesidades.
Análisis de documentación — Realizamos una revisión de la documentación laboral existente y las listas de nóminas.
Preparación del contrato — Presentamos una oferta personalizada y firmamos un contrato de colaboración claro.
Implementación del sistema — Ingresamos los datos a nuestro sistema y establecemos el flujo de documentos.
Servicio continuo — Asumimos la gestión completa de recursos humanos y nóminas con garantía de puntualidad.
¿Por qué vale la pena?
Optimización de costos — Reducción de gastos en infraestructura TI, capacitaciones y mantenimiento de un departamento interno de recursos humanos.
Cumplimiento normativo — Garantía de llevar la documentación conforme a los cambios vigentes en el Código de Trabajo y la legislación fiscal.
Seguridad de datos — Los más altos estándares de protección de datos personales (RODO) y almacenamiento seguro de la documentación.
Ahorro de tiempo — Posibilidad de enfocarse en las áreas clave del negocio en lugar de la administración de personal.
Reducción de riesgos — Transferencia de la responsabilidad por posibles errores y retrasos a la oficina contable.
Flexibilidad de servicios — Fácil adaptación del alcance del servicio al número cambiante de empleados contratados.
Preguntas frecuentes sobre gestión laboral y nóminas
¿Cuánto cuesta la gestión laboral y de nóminas para una pequeña empresa?
El coste depende principalmente del número de empleados. Para una empresa con 1–5 empleados, el precio comienza desde 70 PLN neto por empleado al mes. Use nuestra calculadora o llámenos — prepararemos una oferta personalizada.
¿Qué incluye el servicio completo de RRHH y nóminas?
Cubre todas las tareas relacionadas con la contratación de personal: preparación de contratos de trabajo, cálculo de salarios, elaboración de nóminas, declaraciones ZUS (DRA, RCA), declaraciones fiscales (PIT-11, PIT-4R), expedientes personales, registro del tiempo de trabajo y gestión de vacaciones y bajas por enfermedad.
¿Pueden hacerse cargo de los RRHH cuando ya tengo empleados contratados?
Sí — la incorporación a la gestión laboral durante relaciones de trabajo en curso es un escenario habitual. Realizamos una auditoría gratuita de la documentación laboral, identificamos posibles deficiencias y nos incorporamos sin interrupciones para los empleados.
¿Cómo se gestiona la nómina de un trabajador extranjero?
Los extranjeros están sujetos a normas específicas — entre ellas contratos especiales, declaraciones ZUS particulares y obligaciones de empadronamiento. Nos especializamos en atender a empresas que contratan trabajadores de Ucrania, Bielorrusia y otros terceros países. Gestionamos tanto los RRHH como los asuntos de legalización.
¿Son responsables de los errores laborales?
Sí — actuamos en virtud de contrato y contamos con seguro de responsabilidad civil profesional. Respondemos por la puntualidad y exactitud de los documentos que preparamos. Cualquier riesgo derivado de errores en nuestro trabajo está cubierto por la póliza de seguro.
¿Qué es el PPK y ayudan con su implantación?
Los Planes de Capital para Empleados (PPK) son un programa de ahorro obligatorio para empresarios con empleados. Ayudamos con la implantación del PPK — selección de la institución financiera, cálculo de aportaciones, informes y administración continua.
La firma contable Danexis presta un servicio integral de nóminas y RRHH en Wrocław — desde nóminas y contratos laborales hasta declaraciones ZUS y PIT. Precio de nóminas: desde 70 PLN por empleado al mes. Atendemos empresas en toda Polonia en remoto.